• ОТДЕЛЫ ПРОДАЖ, ЛОГИСТИКИ, СКЛАД: 143930, Московская обл., г. Балашиха, Полигон Кучино, владение 6
  • novo@razvitie.ltd

Пн-Чт 9:00 - 18:00,
Пт 9:00 - 16:00,
Сб-Вск - выходной

Ваша корзина пуста!

Построение системы оценки компетенций учителей важно для развития системы образования – Музаев

«Оценка и развитие компетенций учителя на разных этапах его профессиональной карьеры является одним из важнейших направлений государственной политики в сфере образования. В соответствии с указом президента Российской Федерации, к 2024 году необходимо обеспечить внедрение национальной системы профессионального роста педагогических работников, охватывающей не менее 50% учителей общеобразовательных организаций. Одной из актуальных задач развития системы общего образования является построение системы оценки компетенций учителей, позволяющей более качественно и эффективно оценивать уровень профессиональной подготовки педагогов и организовывать работу институтов повышения квалификации педагогических кадров», - сказал Музаев. Он отметил, что в России на протяжении ряда лет разрабатывается и апробируется новая модель аттестации учителей, предполагающая уровневую оценку предметных, методических, психолого-педагогических и коммуникативных компетенций учителей на основе единых федеральных оценочных материалов. Намеченное на октябрь исследование продолжает серию апробаций, проведенных в предыдущие годы. «Какими должны быть эти материалы, инструменты и технологии для проведения объективной оценки квалификации педагога? Это вопрос, на который мы ищем ответ в нашем исследовании. Ключевая задача исследования заключается в том, чтобы разработать и апробировать инструментарий для оценки предметных и методических компетенций учителей по ряду предметов. Нам очень важно мнение учительского и экспертного сообщества о содержании,  форме и технологии проведения диагностики. Мы пригласили к участию всех желающих учителей, и на сегодняшний день это более 20 тысяч педагогов из 68 субъектов Российской Федерации. Для нас ценно мнение каждого участника исследования, поэтому после выполнения заданий, учителям будет предложено высказать свое отношение к процедуре», - заявил Музаев. Он подчеркнул, что результаты выполнения диагностических работ будут деперсонифицированы и никак не отразятся на профессиональной репутации педагогов.«Никаких административных шагов по итогам апробации – наказаний, увольнений, лишения премий – быть не должно. Такая позиция доведена Рособрнадзором до всех регионов, участвующих в апробации. По итогам апробации планируется широкое общественное обсуждение результатов проекта с привлечением профессиональных ассоциаций учителей, профсоюзов и других  общественных организаций. Без учета мнения профессионального сообщества новая модель аттестации вводиться в штатный режим не будет», - уточнил Музаев. Ранее сообщалось, что Федеральная служба по надзору в сфере образования и науки в октябре проведет исследование компетенций учителей. В нем примут участие порядка 18 тысяч педагогов из 45 регионов. Решение об участии в исследованиях регионы принимали добровольно.В каждом регионе будут созданы специальные площадки, где учителя будут выполнять специальные задания по материалам, разработанным на федеральном уровне. Педагоги будут участвовать в исследованиях по дисциплинам, которые они преподают в школах: русскому языку и литературе, математике и информатике, истории, обществознанию, экономике, праву, предметам «Россия в мире» «Родной язык и родная литература», «Основы духовно-нравственной культуры народов России». Также они ответят на вопросы анкеты, часть которых направлена на выявление психолого-педагогических аспектов деятельности учителя. На 2019 год запланировано продолжение исследований для учителей географии, физики, химии, биологии, естествознания, экологии, физической культуры, иностранного языка, основ безопасности жизнедеятельности, искусства и технологий. В них прогнозируется участие уже 40 тысяч педагогических работников из 70 регионов.
  • Построение системы оценки компетенций учителей важно для развития системы образования – Музаев